物业职工是什么编制？

在探讨物业职工是什么编制之前，我们需要明确编制的概念，通常所说的编制，主要是指纳入国家行政或事业体系的人员配置，像公务员、事业单位人员等都有对应的编制身份，享受特定的待遇和保障。

物业职工一般不存在传统意义上的编制，物业行业本质上属于服务行业，物业服务企业是自主经营、自负盈亏的市场主体，物业职工与物业服务企业之间建立的是基于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的劳动关系。

从人员构成来看，物业职工涵盖了多个岗位，如物业管理员、保安、保洁、维修人员等，这些岗位的员工由物业服务企业根据自身的运营需求进行招聘、管理和调配，他们的工资待遇、福利保障等都是由企业根据自身的经营状况、市场行情以及员工的工作表现来确定的，与国家行政或事业编制体系并无关联。

物业管理员的职责可能包括客户服务、小区日常事务管理等工作，他们的薪资通常由基本工资、绩效工资等部分组成，绩效工资与工作业绩挂钩，多劳多得，而保安人员负责小区的安全保卫工作，他们的工作强度和工作时间可能会根据小区的实际情况有所不同，但他们的收入和保障也都来自于所在的物业服务企业。

在一些国有企业或事业单位的后勤物业部门，可能存在部分人员有企业编制或事业编制，但这只是少数特殊情况，这些人员往往是因为历史原因或企业的特殊性质而拥有编制，但随着物业管理的市场化发展，这种情况也在逐渐减少。

绝大多数物业职工没有传统意义上的编制，他们是物业服务市场中的普通劳动者，依靠自身的劳动为业主提供服务，并从企业获得相应的报酬和保障。