物业会开除保安吗？

在物业管理工作中，物业是有可能开除保安的。

从保安自身的工作表现来看，如果保安严重违反公司的规章制度，比如在工作期间长时间脱岗、睡觉、酗酒等，这会极大地影响小区或物业管辖区域的安全保卫工作，脱岗意味着在这期间可能无人对进出人员和车辆进行管控，存在安全隐患；工作时睡觉则无法及时应对突发情况；酗酒更是严重违反职业操守，不仅可能无法正常履行职责，还可能做出不理智行为影响物业形象，当出现这些严重违反制度的情况，物业为了保障服务质量和管理秩序，很可能会对保安进行开除处理。

保安的服务态度也是关键因素，保安作为物业与业主接触的前沿人员，他们的态度直接影响业主对物业的评价，如果保安对待业主态度恶劣，经常与业主发生冲突，甚至对业主进行言语攻击或肢体威胁，这会引起业主的强烈不满，业主向物业投诉后，若该保安不能及时改正，为了维护与业主的良好关系，物业也会选择开除这样的保安。

保安的业务能力也是考量标准，保安需要具备一定的安全防范知识和应急处理能力，如果在面对突发事件，如火灾、盗窃等情况时，保安无法做出正确的反应，不能及时采取有效的措施进行应对，导致损失扩大，或者在日常巡逻中不能发现潜在的安全隐患，那么物业会认为该保安不能胜任工作，从而做出开除的决定。

物业的运营策略和人员调整也可能导致保安被开除，当物业对安保服务进行外包，或者根据实际情况调整保安岗位数量时，部分保安可能会因为岗位取消而被辞退。

物业在多种情况下是会开除保安的，其目的是为了保障物业管理工作的正常开展和服务质量的提升。